CO-sourcing
“Uitbesteden waar het kan, focussen waar het moet.”
Samen uitvoeren, met behoud van eigen systemen en regie!
Beschikt u niet over een salarisadministrateur in huis of ontbreekt de juiste kennis? Overweegt u om (een deel van) uw loonadministratie uit te besteden maar u wilt dat graag binnen uw eigen software? Wellicht kan co-sourcing de uitkomst bieden.
Dat kan wanneer de organisatie de salarisadministratie liever dichtbij houdt. Tegenwoordig zijn er veel bureaus die hierin faciliteren en hier ook zeker in gespecialiseerd zijn, maar daarbij bent u vaak één van hun klanten. Het tarief is hier meestal ook naar, terwijl de kennis van uw organisatie beperkt blijft. Bij co-sourcing kiest u voor een persoonlijke samenwerking met een vaste sparringpartner die uw organisatie écht leert kennen. Wij denken actief met u mee, kijken kritisch naar werkwijzen en helpen processen slimmer en minder foutgevoelig in te richten.
Graag kom ik bij u langs om niet alleen het bedrijf, maar ook de directe medewerkers te leren kennen. Door het gesprek aan te gaan, leren we elkaar goed kennen, maar nog belangrijker leren wij de organisatie goed, bouwen we samen vertrouwen op, staan we in verbinding en begrijpen we elkaar beter, de basis voor een prettige en duurzame samenwerking.
